應徵人員資料暨面談問卷

（面試前線上填寫）

一、個人基本資料

二、學歷（由近至遠）

請逐筆新增。含學校、科系、日/夜間、畢/肄/在學、起迄年月。
學校名稱 科系 日/夜間 畢/肄/在學 起始年月 結束年月 操作
（最少 3 筆，最多 4 筆）

三、經歷（由近至遠）

請逐筆新增。含公司、職位、工作內容、薪獎、起迄年月、離職原因。
公司名稱 職位 工作內容 薪獎 起始年月 結束年月 離職原因 操作
（最少 5 筆，最多 7 筆）

四、語文能力／證照／工作地點與待遇

六、面談問卷：個人特質量表（1–6分）

請依自身情況，於 1–6 間圈選（1=傾向左側描述；6=傾向右側描述）。

七、面談問卷：工作要素重視程度排序

請以 1–10 標註各項先後順序（可重複）。

八、面談問卷：開放式問題

九、學/經歷查證聯絡人（供背景查證使用）

服務公司 / 任職部門 職位 姓名 聯絡電話 操作
請事先知會並取得同意，方提供聯絡資料。

十、聲明與同意

本表單所填資料僅作為應徵工作之合理評估與聯繫使用。若有不實或重大隱匿，經查證屬實，貴公司得不經預告終止勞動契約。

使用說明（人資）

  1. 將此檔案上傳至公司網域或雲端空間（例如：內網、S3、GitHub Pages）。
  2. 若需自動蒐集到 Google 試算表：請建立 Google Apps Script Web App，將 submitEndpoint 設為該 URL（POST JSON）。
  3. 無後端時，應徵者可用「下載JSON」或「列印/匯出PDF」後，回傳檔案給人資。